Personel Yönetiminin Avantajları
Tüm Çalışan Bilgilerini Bir Yerde Tutun
HRplan, tüm çalışan bilgilerinizi tek bir merkezi veritabanında depolar. Bu, ihtiyacınız olan detayları hızlı bir şekilde bulmanızı kolaylaştırarak size zaman kazandırır.
Yeni Çalışan Onboarding'i Basitleştir
HRplan, yeni çalışanların hızlı bir şekilde başlamasına yardımcı olarak onboarding sürecini sorunsuz ve kolay hale getirir. Ayrıca ayrılan çalışanlar için kesintisiz bir süreç sağlar.
Kolayca Yasal Uyumluluk Sağlar
HRplan, çalışan sözleşmeleri ve çalışma saatleri gibi yasal gereksinimleri takip etmenize yardımcı olur. Bu, işletmenizin stressiz bir şekilde düzenlemelere uygun kalmasını sağlar.
1. Merkezi Çalışan Veritabanı
Verimli personel yönetimi, tüm çalışan bilgilerinizi güvenli ve kolayca erişilebilir bir yerde tutmakla başlar. HRplan, kişisel detayları, iş geçmişini, yetenekleri ve daha fazlasını depolamanıza ve yönetmenize olanak tanıyan kapsamlı bir çalışan veritabanı sunar. Bu merkezileştirme, ihtiyacınız olduğunda istediğiniz bilgiyi hızlıca bulabilmenizi sağlar.
2. Yasal Mevzuata Uygunluk
Kuruluşunuzun ilgili tüm iş yasalarına ve düzenlemelere uyduğundan emin olmak, personel yönetiminin kritik bir yönüdür. HRplan, çalışma saatlerini takip etmekten, çalışan sözleşmelerini ve haklarını yönetmeye kadar yasal gereksinimlere uyum sağlamanıza yardımcı olacak kapsamlı araçlar sunar. Uyum görevlerini otomatikleştirerek, HRplan yasal sorunların riskini azaltır ve işinizi büyütmeye odaklanmanıza yardımcı olurken aklınızın rahat olmasını sağlar.
3. Kesintisiz İşe Alım ve İşten Çıkış Süreci
Personelinizin yaşam döngüsünü, işe alımından ayrılana kadar, HRplan ile kolayca yönetebilirsiniz. Onboarding ve offboarding araçlarımız, her adımda sizi yönlendirerek, hem yeni işe alınanlar hem de ayrılan personel için sorunsuz bir geçiş sağlar. Bu süreç sadece çalışan deneyimini artırmakla kalmaz, aynı zamanda uyumluluğu korumanıza ve idari yükleri azaltmanıza yardımcı olur.
Sıkça Sorulan Sorular
Personel yönetimi hakkında bilmeniz gereken her şey.